필요서류 한번에 발급
청년도약계좌 신청
✅ 신청 방법
먼저, 경기도 공식 청년지원 포털 또는 경기도 일자리 플랫폼에 접속해 ‘청년 면접 수당’ 신청 페이지로 이동합니다. 온라인 신청의 경우 회원가입 후 로그인을 진행하고, 신청서 작성 화면에서 필수 항목을 입력하세요. 입력이 완료되면, 파일 첨부 창에서 필요서류를 등록한 뒤 제출 버튼을 눌러주세요.
오프라인 신청을 원하실 경우, 가까운 경기도 일자리 지원 센터를 방문해 신청서를 작성한 후 필요한 서류를 출력물로 제출합니다. 접수 담당자의 안내를 받아 접수 완료 확인증을 챙기면 신청 절차가 마무리됩니다.
모바일 앱으로도 신청이 가능합니다. 경기도 일자리 지원 앱을 설치한 뒤, 로그인 후 ‘지원금 신청’ 메뉴에서 ‘청년 면접 수당’을 선택합니다. 화면 안내에 따라 정보를 입력하고 사진 또는 스캔 파일 형태로 서류를 업로드한 후 최종 제출을 눌러주세요.
✅ 대상 조건
본 수당은 경기도 거주 중인 만 19세 이상 ~ 34세 이하의 청년을 대상입니다. 대학 졸업 예정자 또는 졸업 직후 2년 이내인 경우도 포함되며, 의료급여 수급자 등 일부 소득 기준을 충족하지 못할 경우 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
특정 직군에 한정된 지원은 없으며, 전체적인 구직 활동 참여 경력을 인정합니다. 자세한 내용은 아래 표를 참고하세요.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 연령 | 19세 이상 ~ 34세 이하 | 청년 면접 수당 신청 자격 |
| 거주지 | 경기도 거주 중 | 거주 확인 필수 |
| 학력 조건 | 대학 졸업 예정자 또는 졸업 후 2년 이내 | 신입 구직 활동 인정 |
| 소득 기준 | 의료급여 수급자 제외 가능 | 심사 시 반영 |
| 구직 활동 | 면접 참여 내역 제출 필수 | 실제 면접 확인서류 필요 |
✅ 지급 금액
지원 금액은 한 번의 면접 당 최대 50,000원이며, 월 기준 최대 2회까지 지급됩니다. 즉, 최대 100,000원을 받을 수 있는 구조로 설계되어 있으며, 해당 금액은 면접 진행 확정 후 지급되니 신청 시 참고해주세요.
금액 산정은 공식 면접 확인서 또는 기업에서 발급한 면접확인증 등의 제출 자료를 기준으로 하며, 면접 1회당 정액 지급 방식입니다. 실제 수령 사례로는 A씨의 경우 이달 두 차례 면접에 참여하여 총 100,000원을 신청해 전액 수령한 경우가 있습니다.
| 구분 | 면접 횟수 | 지급 금액 |
|---|---|---|
| 1회 | 1개 | 50,000원 |
| 2회 | 2개 | 100,000원 |
| 3회 이상 | 3개 | 월 최대 100,000원 한도 |
| 공휴일 포함 | – | 신청 가능 |
| 중복 신청 시 | – | 추가 지급 불가 |
✅ 유효기간
본 수당은 신청 공고일로부터 3개월 이내 면접에 한하여 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 공고일이 2025년 9월 1일이라면, 해당 기간 내 면접에 대해서만 소급 신청이 가능합니다.
더불어, 신청이 마감된 이후에는 유효 기간 내 면접이라 하더라도 신청이 제한될 수 있으므로 마감일을 꼭 확인하셔야 합니다. 마감일까지 신청하지 못한 경우, 특별 연장 신청이 불가하며 지급 대상에서 제외됩니다.
단, 불가항력적인 사유 발생 시(예: 질병 등)에는 경기도 청년지원 담당 부서에 문의하여 연장 여부를 협의할 수 있습니다.
✅ 확인 방법
신청서를 제출한 후에는 경기도 청년지원 포털의 ‘나의 신청 현황’ 메뉴에서 현재 상태(접수 완료, 심사 중, 지급 완료 등)를 확인할 수 있습니다.
심사 중인 경우에는 상태 업데이트를 수시로 체크하시고, 보완 요청이 있을 시 추가 서류를 제출해야 합니다. 지급 완료 상태 확인 후에는 지정 등록된 계좌로 면접 수당이 입금되었는지 확인해 주세요.
만약 상태가 오래 업데이트되지 않거나 이의가 있을 경우, 신청 창에 표시된 담당자 연락처 또는 경기도 콜센터를 통해 문의하실 수 있습니다.
✅ Q&A
Q1. 지원 자격 기준인 ‘경기도 거주’의 정의는 무엇인가요?
A1. 경기도에 주민등록이 되어 있거나 최근 3개월 이상 경기도 내 거주 사실을 증명할 수 있는 경우가 해당됩니다. 재학 또는 근로 사실 제출도 인정될 수 있습니다.
Q2. 제출 서류에 면접확인서가 없을 경우에는 어떻게 하나요?
A2. 기업에서 발급한 면접 확인 공문, 이메일 등도 인정됩니다. 다만, 발급이 어려운 경우엔 면접 증빙 관련 안내에 따라 유선 또는 온라인 확인 절차를 활용해야 합니다.
Q3. 이런 조건이 충족되지 않는데도 면접 수당을 받을 수 있는 사례가 있나요?
A3. 기본 조건 미달 시 일반적으로 지급이 어렵지만, 특수 사례(예: 긴급 취업 지원 등)의 경우 경기도 일자리 지원 부서에서 개별 심사를 통해 예외를 인정할 수 있습니다.
